忍者ブログ
だってチラシの裏だもの。
<< 09  2017/10  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31    11 >>
[978]  [977]  [976]  [975]  [974]  [973]  [972]  [971]  [970]  [969]  [968
 ゲームへの熱情だけ書き綴ったまま放置している事を指摘され、ちょっと焦った湯月です。気付いたら6月も後半に入っていた。
 職場の話題には事欠かないのですが、如何せん、時代が時代なので自粛ムードを装います。大した機密情報は握っていないけど、情報は怖いしね! でもこれだけは言いたい、年功序列は滅びろ。これまでも、若い世代が消費しないだの、若い世代にはガッツがないだの活力がないだの、年輩者の責任転嫁に逐一腹を立ててきたけれども、社会に出てからはますます(以下略)。
 自重します。

 上のような事を書くと誤解されそうですが、湯月の直属上司(達)は良い人ばかりです。現状、湯月が最も頻繁に行っている業務の一つが「メール作成」で、こまめに報告・連絡をしても怒られません。ちゃんと話を聞いてくれます。相談にも乗ってくれます。上司が話の通じるホモ-サピエンスだというのはとても恵まれた環境だと思います。
 残業が多いのは4月に書いた通りで、今も相変わらず残業だらけです。でもそれは上司の仕事の振り方が悪いわけではなくて、原因はもっと別のところにあります。上層部……と呼称すると、ちょっと違うような気もしますが、そういう感じのところにあります。
 要するに栄達欲の強い人間が悪い。
 自分の器の大きさも分かっていないのに、あたかも大きい人間であるかのように振る舞っている様は滑稽ですが、そういう人間が権力を持つと非常に厄介で、そしてそういう人間に権力を与える人間もまた厄介です。どうせ類友だと思います。
 社会人3ヶ月目の奴が何を偉そうにって感じですが、「その程度」って事じゃないかと思います。

 そんな感じの職場で、それなりに頑張っています。ゆうても有期の非正規雇用ですから、企業の将来とか企業のプラスとかどうでもいいです。企業の評判が落ちようが信用が失墜しようが、湯月が働いている数年間だけ倒産しないでくれれば、後の事はどうでもいいです。非正規雇用ってそういう事よね。
PR
この記事にコメントする
お名前
タイトル
文字色
メールアドレス
URL
コメント
パスワード
secret (管理人しか読むことができません)
No title
やあやあ。上司がいい人なあたりに嫉妬がとまらないぜ!んふー。
ウスイ 2013/06/27(Thu)21:48:31 編集
Re:No title
勤続年数と責任転嫁とバブル景気だけで昇進した奴等は滅びればいいのにね-。
湯月  【2013/06/29 20:10】

Copyright (c)三日月太陽 All Rights Reserved.
Powered by NinjaBlog  Material by Pearl Box  Template by tsukika


忍者ブログ [PR]